Ingénieur de formation, j’ai exercé des fonctions opérationnelles, de chef de projet, de management et de direction dans de grandes organisations industrielles puis de services. Depuis 12 ans, je suis directeur associé chez ELSE Consultants, en charge du pôle RH et du développement.

J’accompagne dirigeants, managers et équipes sur leurs enjeux de management, de leadership, de coopération et de transformation. Ce qui m’intéresse particulièrement, c’est de comprendre ce qui permet à un collectif de se mettre réellement en mouvement : donner du sens, créer de la confiance, faire évoluer les pratiques et transformer les intentions en actions.

Je suis profondément optimiste sur la capacité des personnes et des équipes à progresser, à condition de créer les bonnes conditions.

C’est aussi ce que je retrouve dans ma passion pour le rugby, que je pratique comme entraîneur : engagement, solidarité, complémentarité des talents, exigence et plaisir de réussir ensemble.

Dans mes interventions, j’essaie de conjuguer exigence et bienveillance, pragmatisme et prise de recul, avec une conviction simple : les transformations durables ne se décrètent pas, elles se construisent avec celles et ceux qui vont les faire vivre.